jobquery / JobQuery -

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Title	JobQuery -
Description	キャリア相談に特化したジョブクエリはキャリア相談に特化したQ&Aプラットフォームです。誰でも就職・転職・労務などに関する質問の投稿ができ、誰でも回答できます。
Keywords	キャリア,キャリアアドバイザー,キャリア相談,仕事,仕事探し,求人,就職,就活,就職活動,進路,転職,労務,退職,失業,相談,人材,キャリアq&a,職業紹介

Server Information

WebSite	jobquery.jp
Host IP	54.157.4.65
Location	United States

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Site	Rank
job-q.me	348,082
masshi.com	34,424,092

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kanagawa-baseball.com

jobquery.jp 評価

US$2,696,534

最終更新: 2022-07-03 00:51:16

jobquery.jp の Semrush グローバルランクは 3,925,151 です。jobquery.jp は、推定広告収入に基づいて、US$2,696,534 の推定価値を持っています。 jobquery.jp には、毎日約 311,139 人のユニークユーザーがアクセスしています。その Web サーバーは United States にあり、IP アドレスは 54.157.4.65です。 SiteAdvisor によると、jobquery.jp は安全にアクセスできます。

トラフィック & 見積もりの価値

売買価格	US$2,696,534
毎日の広告収入	US$2,490
月間広告収入	US$74,674
年間広告収入	US$896,079
デイリーユニークビジター	20,743
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。

DNS Records

Host	Type	TTL	Data
jobquery.jp.	A	299	IP: 54.157.4.65
jobquery.jp.	A	299	IP: 54.196.16.164
jobquery.jp.	A	299	IP: 34.201.80.84
jobquery.jp.	A	299	IP: 54.91.6.89
jobquery.jp.	NS	3600	NS Record: dns15.pointhq.com.
jobquery.jp.	NS	3600	NS Record: dns12.pointhq.com.
jobquery.jp.	NS	3600	NS Record: dns8.pointhq.com.
jobquery.jp.	MX	3600	MX Record: 10 mx16.gmoserver.jp.

HtmlToTextCheckTime:2022-07-03 00:51:16

color_logo_yomi 質問するログイン新規登録 color_logo_yomi キャリア相談に特化した Q&Aプラットフォームキャリア相談に特化した Q&Aプラットフォームジョブクエリでは就職・転職・労務などに関する質問の投稿ができます。 SNSで登録 Twitter Facebook Google メールアドレスで登録キャリアQ&A --> キャリアQ&A 質問タグキャリアアドバイザー質問 5日前に投稿今の会社では月に1週間(5日)、掃除当番が回ってきます。掃除をすること自体は問題ないのですが、掃除当番の時は始業時間の30分前に出勤すること、となっています(強制ですが、その時間に遅れても遅刻にはなりません) 一度誰かが総務に聞いたところ、「みなし残業代を払っているのだから、掃除の時間の残業代は出ない」と言われたそうです。一年にすると30時間にもなり、納得いかないので調べたのですが、早出残業で掃除する時間がみなし残業に含まれるのか、と言う例が見当たらなかったため質問させていただきました。ちなみに1日の所定の労働時間は7時間です。8時間超えないと残業代は出ないというような情報もちらほら見かけて混乱しています。労基署で聞いたら時間外なら残業代請求できると言われたのですが、担当者とあまり話が噛み合わず、本当かどうかいまいちわかりませんでした。お分かりになる方がいらっしゃいましたらご教示いただければと思います。事務・企画・マーケティングアパレル・インテリア労務残業 1 人が回答アーク・キャリアコンサルタント社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級アーク・キャリアコンサルタント社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入... 質問 9日前に投稿ある企業では通年新卒募集要項に2019年3月〜2022年3月の間に大学院、大学、短大、専修学校を卒業した人も対象としています。(来年度は2020年3月〜2023年3月になると思われます。)

Ads.txtCheckTime:2022-04-27 04:55:17

google.com, pub-5827956269948937, DIRECT, f08c47fec0942fa0

HTTP Headers

HTTP/1.1 200 OK
Server: Cowboy
Date: Thu, 28 Oct 2021 03:28:11 GMT
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Via: 1.1 vegur

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